ЗНАЧЕННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ
Верховна Рада України 14 жовтня 1992 року № 2694 – XII прийняла Закон «Про охорону праці» в новій редакції, який має велике соціально-економічне значення, оскільки стосується життєвих інтересів всіх працюючих, мільйонів громадян України. Нова редакція Закону приведена у відповідність до Конституції України та адаптована до вимог міжнародного і європейського законодавства. Адже тільки там, де роботодавці турбуються про виробничу безпеку, створюють сприятливі умови роботи, турбуються про охорону життя і здоров’я своїх співробітників, люди безпечно і належним чином можуть виконувати свої безпосередні обов’язки.
Соціальне значення охорони праці проявляється у зростанні якості та продуктивності праці, збереження трудових ресурсів і підвищенні соціально-економічних показників об’єкта. Підвищення соціально-економічних показників об’єкта відбувається за рахунок покращення якості та продуктивності праці, збереження трудових ресурсів та їх складових компонентів.
Зростання якості та продуктивності праці відбувається за рахунок підвищення фонду робочого часу: 1) скорочення внутрішніх змінних простоїв шляхом зниження кількості або ліквідації мікротравм, обумовлених несприятливими умовами праці; 2) запобігання передчасному стомленню за рахунок оптимізації умов праці, режимів праці і відпочинку та інших заходів, які сприяють підвищенню ефективності використання робочого часу.
Збереження трудових ресурсів відбувається за рахунок покращення стану здоров’я і підвищення середньої тривалості життя в результаті покращення умов праці, що супроводжується високою трудовою активністю і підвищенням виробничого стажу. Знижується напруження в колективі, покращуються взаємовідносини між співробітниками. Підвищується професійний рівень за рахунок зростання кваліфікації і майстерності.
Економічне значення охорони праці визначається ефективністю заходів, що поліпшують умови праці та підвищують її безпеку, і оцінюється за результатами, які отримують при зміні соціальних показників. Запровадження в Україні принципів ринкової економіки потребує отримання прибутків від будь-якої діяльності. Зменшення коштів на витрати від травматизму та професійних захворювань у підрозділах МВС є суттєвим резервом у заощадженні державних коштів. На сьогодні кошти, призначенні для поліпшення умов праці та підвищення її безпеки. не скуповують себе. У зв'язку з цим держава витрачає значні кошти на пільги, компенсації та відшкодування наслідків несприятливих умов праці. Основні кошти на охорону праці складають витрати на загальне поліпшення умов праці, попередження нещасних випадків і професійних захворювань та на запобігання загальних захворювань.
Так, наприклад, підвищення температури повітря на 1°С вище норми комфортних умов супроводжується збільшенням витрат робочого часу у середньому на 4,1 робочих дня в розрахунку на 100 працюючих, а перевищення рівня шуму на робочих місцях на 10-20 дБ підвищує загрозу часткової втрати працездатності в середньому на 2,7 робочих дня на 100 працюючих. При комплексній дії на людину кількох шкідливих факторів втрати робочого часу можуть сягати 20-40% від загального робочого часу за рахунок зниження працездатності. Відомо, що 25-30% загальних захворювань людей пов'язані з несприятливими умовами праці.
З метою економії витрат на пільги та компенсації необхідно чітко дотримуватися санітарно-гігієнічних вимог, правил техніки безпеки та інших вимог з охорони праці на робочих місцях. Збільшення фонду робочого часу досягається за рахунок скорочення витрат часу внаслідок виробничого травматизму або неявки на роботу. Усе це дозволяє говорити про необхідність наукового управління охороною праці.
У цілому соціально-економічне значення охорони праці полягає у:
– реалізації конституційного права громадян на охорону власного життя і здоров'я в процесі трудової діяльності;
– регулюванні за участю відповідних державних органів відносин між власником підприємства, установи і організації та працівником з питань безпеки, гігієни праці й виробничого середовища;
– встановленні єдиного порядку організації охорони праці в Україні;
– наданні права працівникові відмовитися від дорученої роботи, якщо створилася виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здоров'я або для людей, які його оточують, або навколишнього середовища;
– зберіганні середнього заробітку за період простою не з вини працівника;
– переведенні працівника за його згодою на легшу роботу відповідно до медичного висновку і стану здоров'я;
– обов'язковому соціальному страхуванні власником усіх працівників від нещасних випадків і професійних захворювань;
– виплаті сум на надання одноразової допомоги, що належать потерпілому працівникові за період його тимчасової непрацездатності;
– наданні працівникам пільг і компенсацій за важкі та шкідливі умови праці;
– забезпеченні працівників спецодягом та іншими засобами індивідуального захисту, змиваючими та знешкоджуючими засобами;
– відшкодуванні власником моральної шкоди, заподіяної працівникові;
– забезпеченні комплексного розв'язання завдань охорони праці жінок, неповнолітніх та інвалідів.
Охорона праці як галузь регламентує основні положення щодо реалізації конституційного права громадян на охорону їх життя і здоров'я в процесі трудової діяльності, регулює за участю відповідних державних органів відносини між власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом (далі – власник) і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.
Основним законом, що гарантує право громадян на безпечні та шкідливі умови праці, є Конституція України, де проголошено, що громадяни України мають право на працю, яку вони вільно вибирають або на яку погоджуються.
ПЕРЕЛІК ДОКУМЕНТІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІ, ЯКІ МАЮТЬ БУТИ В НАВЧАЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ
2.ОБЛІКОВА ДОКУМЕНТАЦІЯ З ОХОРОНИ ПРАЦІ:
• ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ ВСТУПНОГО ІНСТРУКТАЖУ З ОХОРОНИ ПРАЦІ З ПРАЦІВНИКАМИ;
• ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ ІНСТРУКТАЖІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ З ПРАЦІВНИКАМИ;
• ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ ІНСТРУКТАЖІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІ З УЧНЯМИ ТА ВИХОВАНЦЯМИ ПІД ЧАС ПРОВЕДЕННЯ ПОЗАУРОЧНИХ ЗАХОДІВ;
• ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ ІНСТРУКТАЖІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІ З УЧНЯМИ ТА ВИХОВАНЦЯМИ В НАВЧАЛЬНИХ КАБІНЕТАХ ТА ПРИМІЩЕННЯХ ПІДВИЩЕНОГО РИЗИКУ (БІОЛОГІЇ, ХІМІЇ, ФІЗИКИ, ІНФОРМАТИКИ, ОЗВ, НАВЧАЛЬНИХ МАЙСТЕРНЯХ, СПОРТИВНОМУ ЗАЛІ ТА МАЙДАНЧИКУ);
• ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ З ПРАЦІВНИКАМИ;
• ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ ПІД ЧАС НАВЧАЛЬНО – ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ З УЧНЯМИ ТА ВИХОВАНЦЯМИ;
• ЖУРНАЛ ОБЛІКУ ТА ВИДАЧІ ІНСТРУКЦІЙ З ОХОРОНИ ПРАЦІ;
• ЖУРНАЛ АДМІНІСТРАТИВНО – ГРОМАДСЬКОГО КОНТРОЛЮ ЗА ОХОРОНОЮ ПРАЦІ;
• АКТИ РОЗСЛІДУВАННЯ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ ЗА ФОРМОЮ Н – 1, Н – 5;
• АКТИ РОЗСЛІДУВАННЯ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ ПІД ЧАС НАВЧАЛЬНО – ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ З УЧНЯМИ ТА ВИХОВАНЦЯМИ ЗА ФОРМОЮ Н – Н;
• МАТЕРІАЛИ ПРОВЕДЕННЯ АТЕСТАЦІЇ ПОСАДОВИХ ОСІБ З ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКИ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ;
3.НАКАЗ ПРО ОРГАНІЗАЦІЮ ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКИ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ В НАВЧАЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ.
4.НАКАЗ ПРО ПІДСУМКИ РОБОТИ З ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКИ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ В НАВЧАЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ ЗА КАЛЕНДАРНИЙ РІК.
5.КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР З РОЗДІЛОМ «ОХОРОНА ПРАЦІ».
6.АКТ ГОТОВНОСТІ НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ ДО НОВОГО НАВЧАЛЬНОГО РОКУ.
7.АКТ ЗАМІРУ ОПОРУ ІЗОЛЯЦІЇ ЕЛЕКТРОМЕРЕЖ СПОЖИВАЧІВ.
8.ПОСАДОВІ ІНСТРУКЦІЇ З ОХОРОНИ ПРАЦІ.
9.ІНСТРУКЦІЇ З ОХОРОНИ ПРАЦІ НА РОБОЧИХ МІСЦЯХ.
10.САНІТАРНО – ТЕХНІЧНИЙ ПАСПОРТ НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ.
11.МАТЕРІАЛИ РОЗСЛІДУВАННЯ ТРАВМАТИЗМУ, НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НЕВИРОБНИЧОГО ХАРАКТЕРУ.
ДІЇ НАСЕЛЕННЯ У РАЗІ ВИНИКНЕННЯ ПОЖЕЖІ
ПАМ’ЯТКА ПЕРШОЧЕРГОВИХ ДІЙ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ, УСТАНОВ ТА ОРГАНІЗАЦІЙ У РАЗІ ЗАГРОЗИ ВЧИНЕННЯ ТЕРОРИСТИЧНИХ АБО ДИВЕРСІЙНИХ АКТІВ
• точно визначите місце перебування підозрілого предмета;• опитуванням заявника й очевидців установити час виявлення предмета;
• зафіксуйте установчі дані осіб, що знайшли предмет, і забезпечте їхню присутність до моменту прибуття оперативно-слідчої групи правоохоронних органів;
• дайте вказівку не наближатися, не торкати, не розкривати, не переміщати знахідку, не заливати її рідиною, не засипати піском і фунтом, не користуватися радіо- і електроапаратурою, переговорними пристроями;
• організуйте евакуацію персоналу, використовуючи маршрути, віддалені від місця перебування підозрілого предмета;
• дайте вказівку співробітникам охорони оточити місце розташування предмета та знаходитися на безпечній відстані від нього;
• при необхідності організуйте відключення побутових і виробничих комунікацій газу, води й електрики;
• повідомите про подію правоохоронні органи, викличте на об'єкт машини швидкої допомоги і аварійних служб;
• не знижуючи рівень охорони об'єкта, забезпечте можливість безперешкодного проходу або проїзду до предмета співробітників і транспорту оперативно-слідчої групи;
• надайте можливість фахівцям оперативно-слідчої групи опитати заявника та інших осіб, що підходили до підозрілого предмета;
• підсильте контроль за роботою особового складу охорони по всьому об’єкту.
2. При надходженні погрози по телефону:
Телефон є засобом зв'язку, який найчастіше використовують як злочинці (для передачі повідомлень про закладені бомби, захоплення людей і пред'явлення політичних або інших вимог), так і «телефонні хулігани», які висловлюють завідомо неправдиві погрози. Приймаючи анонімне телефонне повідомлення про можливе здійснення актів тероризму необхідно пам'ятати, що вони несуть важливу криміналістичну інформацію, тому в розмові з анонімом необхідно запам'ятати і зафіксувати якнайбільше даних. Зокрема:
• зафіксувати дату, час і тривалість анонімного повідомлення;
• місце установки телефону, на який надійшло повідомлення, його номер, приналежність конкретному підрозділу і співробітнику;
• при одержанні анонімного повідомлення спробувати «зав'язати розмову» з анонімом і з'ясувати конкретну інформацію про його особу, професію, місце перебування і, якщо можливо, схилити до добровільного відмовлення від задуманої акції;
• під час розмови вжити заходів щодо запису фонограми анонімного повідомлення, визначення номера телефону анонімного абонента шляхом використання технічних можливостей даного телефонного апарата. При відсутності таких можливостей через співробітників спробувати повідомити про анонімне повідомлення службу безпеки (службу охорони) підприємства або
• телефонну станцію;
• по закінченню розмови з анонімом негайно повідомити про те, що трапилося, керівникові служби безпеки (служби охорони) для прийняття ними негайних заходів до попередженню і локалізації можливих тяжких наслідків;
• по пам'яті скласти докладний опис висловлених погроз або повідомлення про передбачувані акти тероризму, а також висунутих ультиматумах та інших вимогах;
• усі дані про зміст погроз або вимог, викладених анонімним абонентом, характеристику його голосу, мови, манері викладу погроз і вимог повідомити керівникові служби безпеки (служби охорони) підприємства;
• для уникнення поширення чуток і паніки обговорювати отриману від аноніма інформацію з іншими співробітниками не рекомендується;
• при надходженні погрози на телефонний апарат з автоматичним визначником номера і звукозаписним пристроєм, відразу після завершення розмови з анонімом вжити заходів щодо збереження аудіозапису. Передбачте заходи по запису можливого наступного дзвінка зловмисника.
3. Вибух на території об'єкта:
У випадку вибуху необхідно негайно організувати і забезпечити виконання наступних основних заходів:
• за списком екстреного оповіщення викликати на об'єкт пожежних, швидку допомогу, рятувальників, комунальні служби (газ, електрика, тепло);
• за списком екстреного оповіщення повідомити про подію керівництво (адміністрацію) підприємства та правоохоронні органи;
• організувати евакуацію персоналу з епіцентру вибуху, зруйнованих або ушкоджених вибухом приміщень;
• до прибуття служби швидкої допомоги надати постраждалим першу медичну допомогу;
• відключити подачу електроенергії, газу, води, тепла в ушкоджені вибухом приміщення;
• оточити місце вибуху і забезпечити його ізоляцію до прибуття компетентних органів;
• при виникненні пожежі вжити заходів щодо її гасіння власними силами за допомогою наявних протипожежних засобів.
4. Захоплення заручників:
При захопленні людей у заручники необхідно:
• негайно повідомити про надзвичайну подію правоохоронні органи і керівництво об'єкта;
• по можливості блокувати місце події, використовуючи технічні засоби охорони;
• підвищити пильність охоронців на всіх постах. Перевести систему відеоспостереження об'єкта в режим запису;
• не вступаючи в переговори з терористами, по можливості виконувати їхні вимоги, якщо це не пов'язано з заподіянням шкоди життю і здоров'ю людей;
• забезпечити евакуацію персоналу, який знаходиться поза місцем захоплення заручників;
• припинити доступ на об'єкт людей і проїзд автотранспорту;
• вжити заходів до безперешкодного проходу і проїзду на об'єкт співробітників правоохоронних органів;
• після прибуття спецпідрозділів правоохоронних органів надати їм необхідну інформацію: схеми об'єкта, поповерхові плани, схеми розташування систем відеоспостереження, вентиляції, електропостачання та ін.;
• надалі діяти відповідно до розпоряджень керівника антитерористичної операції.
5. Одержання сигналу про евакуацію:
Якщо ви знаходитеся на своєму робочому місці, послідовно виконайте наступні дії:
• без поспіху, істерики і паніки зберіть службові документи в сейф або в шухляди столу, що закриваються на ключ;
• візьміть з собою особисті речі, документи, гроші, цінності;
• закрийте вікна, вимкніть оргтехніку, електроприлади, освітлення;
• візьміть з собою і при необхідності використовуйте індивідуальні засоби захисту (протигаз, респіратор);
• закрийте двері на ключ, ключ залишіть у замку;
• залишіть приміщення, рухайтеся маршрутами, які позначені в схемах евакуації;
• повертайтеся в покинуте приміщення тільки після дозволу відповідальних осіб.
Немає коментарів:
Дописати коментар